Referenties
Wat
Op deze pagina vind je informatie, reacties en ervaringen over mijn activiteiten bij een aantal van mijn opdrachtgevers.
Hoe
Klik op het logo en het scherm met informatie opent zich.
Meer weten
Heb je vragen naar aanleiding van deze pagina of wil je in contact komen met één van mijn relaties? Neem dan contact met mij op.
Wat in 2019 begon met het trainen van het Marketing & Sales Executive team is uitgegroeid tot het faciliteren van leiderschapsontwikkeling binnen geheel Teijin Aramid B.V. Neem voor meer informatie of referenties hierover contact met ons op. We brengen je graag in contact met de desbetreffende personen binnen deze organisatie. De voertaal van onze activiteiten bij deze opdrachtgever is Engels.
Erik Delnoij - TEIJIN Group Corporate Officer & Director of Marketing and Sales at TEIJIN Aramid B.V.
Rianne trained the entire leadership of the Teijin Aramid Marketing and Sales team in Dare to lead. She is an excellent coach and facilitator. She managed to inspire the team and me to adopt the Dare to Lead principles in a very challenging time! Her skills as a coach helped her in connecting quickly to team members of very diverse backgrounds. She is also adapt at quickly grasping the dynamics in the team. Excellent work Rianne and many thanks for the great collaboration!
Eric Haveman – Global HR&O manager at TEIJIN Aramid B.V.
Het Teijin Aramid M&S Management Team is nu Durf te Leiden gecertificeerd. Een belangrijke stap in een levenslange leerreis. Durf te Leiden gaat ervan uit dat moed een vaardigheid is die geleerd kan worden. Moedig leiderschap gaat over de kracht van kwetsbaarheid, duidelijk besef van waarden, vertrouwen opbouwen en weten hoe verder te gaan na teleurstellingen en tegenslagen.
Ik ben heel blij dat ik trainer Rianne Kuik (Durf te Verbinden) ben "tegengekomen". Rianne heeft ons op een inspirerende, boeiende en praktische manier getraind in het D2L concept. Vanuit haar eigen ervaring, zowel als trainer maar ook als zakelijk leider in een complexe omgeving, bleek zij voor ons een prima sparringpartner en coach. Van harte aanbevolen.
Sjaak Bensink – Senior Vice President Marketing & Sales Industrial at TEIJIN Aramid B.V.
In 2020 Rianne guided us to the Dare to Lead program in a very organized and structured way. She really impressed us with her open, enthusiastic & professional style and truly made an impact on our team by demonstrating, also by herself, how "being vulnerable" can truly make you a better leader!
Monica Lopez Lorenzo - Business Executive, Platform Leader Life Protection at Teijin Aramid B.V.
Rianne has helped me to understand what my added value is, what I bring into the team as a leader and as colleague. I understand better what my strengths are and what an arena moment means, and that there is nothing wrong on letting everyone else know that I sometimes also need help.
She is a great listener mastering the dare to lead principles. I have discovered that only when I am not afraid to be present, to participate, to share and, only when I am here without armor and want to start an honest conversation, beautiful things happen. Thanks Rianne
Lara Göller - Management Assistant at Teijin Aramid B.V.
It was absolutely perfect. Rianne is one of the warmest, empathic persons and i couldn't have imagined a better trainer than her. There is not judgement, there is no "but you should change that" but the sensitivity it needs to tickle out the input from everyone involved. Thank you, I really appreciate the time.
Naast leiderschapsontwikkeling verzorgen we ook 1-op-1 coaching bij Teijin Aramid. Voor referenties hierover brengen we je ook met veel plezier in contact met de gewenste personen.
1 op 1 coaching
Jeroen Pol, PSA Specialist bij Espria
In 2021 ben ik via mijn werkgever Espria in contact gekomen met Durf te verbinden. Van tevoren wist ik niet wat ik hiervan moest verwachten. Wat betekent, durf te verbinden nou eigenlijk?
Na mijn eerste gesprek met Rianne werd het mij al snel duidelijk wat Durf te verbinden nou eigenlijk betekent. Ook werd het mij duidelijk dat het traject waar ik aan begonnen was geen gemakkelijk traject zou worden. Rianne heeft mij in dit proces uitstekend begeleid en hiervoor ben ik haar erg dankbaar.
Mede door Rianne heb ik de balans teruggevonden in mijn leven en ben ik verbonden met mijzelf.
Ik durf emoties weer te voelen, dat was voor mij het allerbelangrijkste!
Na een periode van groei, verandering en ontwikkeling was er behoefte aan team- en leiderschapsontwikkeling. Het programma “Leiderschap volgens Rianne Kuik” voor leidinggevenden werd ingezet ter ondersteuning van dat ontwikkelproces. Het traject is in oktober 2022 gestart en loopt nog. Onderdelen zijn ontwikkeldagen, intervisiesessies en 1-op-1-coaching. Het gehele programma wordt ondersteund door onze online leeromgeving en het bijbehorende werkboek.
Teamontwikkeling
“We willen elkaar beter willen leren kennen als mensen, zodat we in het werk elkaar nog makkelijker weten te vinden, begrijpen en elkaars talenten en kwaliteiten kunnen benutten. De sfeer in ons team is goed, we kunnen emoties bij elkaar laten zien, echter flink zijn is iets wat ook zeker aan de orde is. Iedereen is druk, op elke locatie/in ieder team is wel iets aan de hand waardoor ongemak en zorgen snel aan de kant geschoven worden. Even uithuilen, grappen maken en weer door, dat moet ook anders kunnen denken we.
We hebben als team nog niet veel gedaan op het gebied van teambuilding, kan jij ons helpen?”
Wat begon met 1,5 dag in 2022 groeide uit tot een samenwerking die doorloopt en intensiveert. Steeds een stapje verder, steeds een stapje dieper, steeds een beetje meer “Durf om te Verbinden op het werk”.
1 op 1 coaching
Casper van Vulpen, Director of Sales
Deelnemer aan het programma ''Leiderschap volgens Rianne Kuik''
Een jaar geleden zijn Rick, Mirella en ik als vers MT gestart met het leiderschapsprogramma van Durf te Verbinden.nl Een pittig, maar zeer waardevol traject waarin we onze persoonlijke kernwaarden hebben gevonden en echt de verbinding zijn aangegaan met elkaar en met onze collega's.
Die verbinding is voor elk bedrijf, maar al helemaal voor een scale-up zoals de Future Insight Group enorm belangrijk. Die fundering zorgt ervoor dat we voor elkaar, maar ook met elkaar door het vuur willen gaan en uitdagingen als kansen kunnen zien πͺ
Ik deel graag met jullie mijn complimenten voor Rianne Kuik en haar team. Haar betrokkenheid, sparkunsten en de oprechte feedback hebben mij geraakt en vaak verwonderd.
"Wat er ook op ons pad komt, wij zijn er klaar voor"
#managementcoaching #kwetsbaarheid #verbinding Brené Brown
1 op 1 coaching
Ghita Kolker, Lid kerndirectie, Esdal College
In 2019 zocht ik een coach die werkt op basis van de ideeën van Brené Brown. Via google kwam ik terecht bij Rianne van Durf te verbinden.
Rianne heeft me op een hele vriendelijk, heldere en indringende manier gecoacht. Ik heb daar in mijn werk veel aan gehad en dat heb ik overigens nog steeds.
Toen ik begeleiding zocht voor het opstellen van een nieuw beleidsplan voor het Esdal College bleek Rianne opnieuw een uitstekende begeleider. In de moeilijke Corona-tijd heeft ze ons geholpen een inspirerend beleidsplan te ontwikkelen met realistische en uitdagende ambities.
We hebben Rianne ervaren als heel deskundig, met aandacht voor de mens, de inhoud en het proces. Ze biedt ruimte, denkt mee, komt met creatieve ideeën en schuwt de feedback niet. Daar worden we beter van!
Kortom: een fijne professional en een heel fijn mens.
Betrokken bij de leiderschapsontwikkeling
Begeleid bij de totstandkoming van het strategisch beleidsplan en de implementatie daarvan
In de periode 2017 – 2022 zijn wij betrokken bij diverse leiderschaps-, cultuur en verandertrajecten binnen verschillende bedrijfsonderdelen van ENGIE Services Nederland (nu Equans) en ENGIE. Bij Equans zijn wij betrokken geweest bij het faciliteren van individuele en teamontwikkeling binnen diverse afdelingen binnen HR, Finance & Procurement, zoals het kernteam en het Sourcing Category Management.
Erik Welman, Manager GBS Finance ENGIE NL
Vanuit mijn werk heb ik in een drietal verschillende situaties met Rianne samengewerkt, alle drie binnen ENGIE. De eerste situatie was binnen ENGIE Energie Nederland Retail BV, de tweede binnen de afdeling Finance van ENGIE Energie Nederland NV en de derde bij het Shared Service Center van ENGIE Services Nederland BV (nu Equans). Onafhankelijk waar ik met Rianne heb samengewerkt, zij is een vakvrouw die de naam van haar bedrijf "durf te verbinden" volledig waarmaakt. Dit is precies wat Rianne in haar dagelijkse werk doet, zij verbindt en doet dat op een heel natuurlijke en prettige wijze zonder het echte gesprek uit de weg te gaan. Rianne is daarom voor mij in elke situatie van zeer veel toegevoegde waarde geweest.
Judith de Boer, Instandhoudingsspecialist RAMSHE-LCM
Deelneemster aan het programma ''Leiderschap volgens Rianne Kuik''.
''Het programma is zeer waardevol wanneer je wilt leidinggeven vanuit jouw eigen kernwaarden en jezelf hierin wilt ontwikkelen. Door de duur en opzet van het programma kun je aan de slag met het geboden materiaal en doorleef je deze. Het programma is online maar zeker niet op afstand; het gaat in je haarvaten zitten en brengt je daardoor handvatten die je zult blijven gebruiken ver na afronding van het programma.''
Spreken tijdens de diversiteitsmaand
Op 15 september werd de Diversiteitsmaand van ProRail geopend met de sessie Durf te verbinden die door jou werd gehost. Wat een inspirerende sessie is het geweest! Dit blijkt ook uit de resultaten van de evaluatie. (Birgit Soerel, Programma Diversiteit & Inclusiviteit)
‘’Dank Rianne. Boeiend om naar je te luisteren. – Raymond van Hattem
‘’Hartelijk dank voor de boeiende presentatie.’’ – Corné Geerts
‘’Bedankt Rianne, interessant sessie en herkenbaar. Mooi om dit binnen ProRail te doorleven met elkaar.’’ – Marion Barendregt
‘’Erg bedankt Rianne. Duidelijke en leerzame presentatie. Een goeie aftrap inderdaad.’’ – Eser Öztürk
‘’Heel erg bedankt Rianne, ik ga mijn ongemak omarmen.’’ S.M. Valkenhoef – de Groot
‘’Bedankt Rianne! Heel interessant. Hier ga ik zeker mee aan de slag.’’ – M. Theunissen
‘’Bedankt Rianne en fijn dat ProRail/collega’s zo actief/bewust hiermee bezig is/zijn!’’ – Joeri Soeroeng
In de periode 2017 – 2022 zijn wij betrokken bij diverse leiderschaps-, cultuur en verandertrajecten binnen verschillende bedrijfsonderdelen van ENGIE Services Nederland (nu Equans) en ENGIE. Een aantal reacties lees je hieronder, meer referenties zijn te vinden op het LinkedIn-profiel van Rianne.
Gerwin Sieders, Directeur ENGIE Energie Nederland B2C
"Clear is kind, Unclear is unkind" is wat Rianne voor mij typeert. Rianne heeft mij en ENGIE enorm geholpen in een verandertraject binnen marketing en sales. Van een functionele organisatie naar een klantgerichte organisatie. Ondanks dat ze veel kennis heeft van marketing en sales zit haar kracht echt in het verbinden van mensen. Het zijn de mensen die de organisatie maken. Ze heeft mij, onze organisatie en collega's vaak de spiegel voorgehouden met als uitgangspunt "clear is kind". Heldere verwachtingen zijn het begin van succesvolle verandering. Voor iedereen waarbij dit herkenbare thema's zijn en op zoek is naar bestendige verandering kan ik Rianne ten zeerste aanbevelen.
Peter van Dijk, Manager Operations B2C bij ENGIE Nederland Retail B.V.
Rianne is van grote waarde voor de ontwikkeling van onze organisatie. Ze weet uitstekend de balans te houden tussen echte aandacht voor de persoon en het team (ze ziet wat er speelt) en het resultaat waar de organisatie voor opgesteld staat. Ze werkt niet als externe consultant, maar als onderdeel van het team op gestructureerde wijze aan verbetering (op zowel relationeel als inhoudelijk gebied). Ze komt haar afspraken na en is iemand die van a tot z meehelpt om een succesvollere organisatie te creëren. Rianne is door haar oprechtheid, betrouwbaarheid en deskundigheid een heel fijn persoon om mee samen te werken.
Niek ten Bloemendal, Manager Marketing & Sales, Operations B2B
Als je durft om naar jezelf en je team te kijken plus met de bevindingen aan de slag te gaan kan ik Rianne zeker aanbevelen. Durven verbinden is ook met jezelf kunnen verbinden. Rianne weet als geen ander door te vragen en de zaken aan het licht te brengen die er toe doen om verbinden een stukje makkelijker te maken. Teamdynamiek komt ineens in een ander licht te staan. Rianne is een prettig persoon in de samenwerking, komt afspraken absoluut na en is in staat zichzelf ook kwetsbaar op te stellen, wat maakt dat het echt en authentiek is. Absolute aanrader!
Tanja van Dinteren, CFO ENGIE Energie Nederland NV, Member Of The Supervisory Board at Mooiland and Groen Gas gelderland
In 2018 heb ik intensief met Rianne samengewerkt in een verandertraject van de finance organisatie. Door haar persoonlijke betrokkenheid bij de groep en het individu ontvangt Rianne direct respect. Rianne is open en eerlijk en weet te verbinden maar is bovenal ook enorm integer waardoor zij snel vertrouwen weet te winnen in alle lagen van de organisatie. Zij is in staat om situaties vanuit verschillende invalshoeken te benaderen en deze inzichten terug te geven. Dit alles doet zij met enorm veel professionaliteit en vooral veel warmte. Daarbij schroomt zij niet om lastige situaties en gedrag te benoemen. Door de energie die Rianne in dit traject gestoken heeft, heeft iedereen, zonder enige uitzondering, een ontwikkeling doorgemaakt en zijn collega’s boven zichzelf uitgestegen. Dank je wel hiervoor!
Jan Kloosterman, Manager Finance EMT bij ENGIE Energie Nederland NV
In 2018 mocht ik samen met Rianne een intensief verandertraject binnen onze Finance organisatie uitvoeren. Rianne is als geen ander in staat om de vinger voor wat betreft leiderschap en verbinding met elkaar op de zere plek te leggen maar doet dat op een integere en professionele manier. Als iemand tot uitdrukking kan brengen waar echt leiderschap uit bestaat dan is zij dat wel. Ze weet hier vervolgens concreet handen en voeten aan te geven zodat verbetering en door vertaling in de praktijk van elke dag gestalte krijgt. Daarbij zorgt ze er voor dat mensen in alle lagen van de organisatie met elkaar in verbinding raken en op zoek gaan naar zichzelf. Ik ben Rianne dankbaar voor de vele leermomenten en de professionele inbreng in 2018!
Erik Welman, Manager GBS Finance ENGIE NL
Vanuit mijn werk heb ik in een drietal verschillende situaties met Rianne samengewerkt, alle drie binnen ENGIE. De eerste situatie was binnen ENGIE Energie Nederland Retail BV, de tweede binnen de afdeling Finance van ENGIE Energie Nederland NV en de derde bij het Shared Service Center van ENGIE Services Nederland BV (nu Equans). Onafhankelijk waar ik met Rianne heb samengewerkt, zij is een vakvrouw die de naam van haar bedrijf "durf te verbinden" volledig waarmaakt. Dit is precies wat Rianne in haar dagelijkse werk doet, zij verbindt en doet dat op een heel natuurlijke en prettige wijze zonder het echte gesprek uit de weg te gaan. Rianne is daarom voor mij in elke situatie van zeer veel toegevoegde waarde geweest.
Rejanne Eimers, Commandant Personeels Logistiek Commando bij de Koninklijke Landmacht (Ministerie van Defensie)
Ik heb Rianne leren kennen als energiek, authentiek en uniek. Haar inlevingsvermogen, people skills, gecombineerd met jarenlang opgedane kennis en ervaring maken haar een uitstekende coach en sparringspartner. Haar uitgebreide aanbod aan maatwerk maken haar een zeer professionele businesspartner. Ze blinkt uit in haar vermogen te luisteren en door te dringen tot de kern van problemen, blokkades en uitdagingen. Daarnaast is het een prettige persoonlijkheid met humor en zelfreflectie. “Rianne jouw zoektocht naar meer, via de principes van Brené Brown en de kracht van imperfectie, maken je tot de professional die je nu bent”, maar voor mij vooral een kanjer in haar werk en “echt” als mens. Ik gun iedereen een “jou”. Maar ben vooral blij dat ik je heb leren kennen en kan inzetten als coach binnen mijn organisatie.
Sinds december 2019 zijn wij betrokken bij diverse leiderschapsontwikkeltrajecten binnen Saxion. Een aantal reacties lees je hieronder, meer referenties zijn te vinden op het LinkedIn-profiel van Rianne.
Sanne Weusthof - Saxion Centrum voor Ondernemen, Coördinator Fast Forward, Coach Minor Startup Ondernemer
Door de training 'Dare to Lead' ben ik me nog bewuster geworden wie ik ben, wat ik kan en wat ik wil. Rianne heeft deze training volledig online gegeven. En met impact! Wekelijks pluk ik de vruchten van dit traject. Rianne is zeer kundig. Ze levelt makkelijk, stelt de juiste vragen en voelt aan waar behoeftes liggen. Ongelooflijk knap als je bedenkt dat ze ons team nooit in het echt heeft ontmoet.
Reacties van deelnemers aan de 1-daagse leiderschapstraining Durf te Leiden - Saxion AMM
"De hele dag was erg inspirerend"
"Uitstekend georganiseerd en voorbereid. Rianne heeft veel kennis van zaken en is in staat om een veilige sfeer te creëren waar in openheid met elkaar gesproken kan worden."
Leiderschapsontwikkeltraject AGZ
Alle leidinggevenden van de academie AGZ zijn bijna een jaar met elkaar op reis gegaan aan de hand van het programma “Leiderschap volgens Rianne Kuik”. Gedurende het programma zijn er ontwikkeldagen geweest, intervisiesessies en 1-op1-coaching. Het gehele programma werd ondersteund door door onze online leeromgeving en het bijbehorende werkboek. Het traject werd gefaciliteerd door Else Arkes en Rianne Kuik.
Doelstellingen waren:
- Het leren herkennen en bespreekbaar maken van (gedrags)patronen, bij jezelf, de ander, het team en in de organisatie, op zo’n manier dat deze doorbroken kunnen worden.
- Ontwikkelen van een operationeel niveau van functioneren, naar een meer tactisch en strategisch niveau.
- Het ontwikkelen van een gedeelde taal die de eerstgenoemde doelen ondersteunt.
- Theorie en praktijk samenbrengen, waardoor er ruimte is voor het uitdiepen van de strategische thema’s.
In opvolging van het traject voor de leidinggevenden worden nu de medewerkers van de academie meegenomen in de ingezette ontwikkeling en de gedeelde taal.
Reactie van deelnemers aan het traject vind je hieronder en op de LinkedIn profielen van Else en Rianne.
Francine Hofman-Brink, Sr. HR adviseur bij Saxion Hogescholen
Ik heb Rianne ontmoet in het Leiderschapstraject voor het team dat ik als HR adviseur ondersteunde. Het traject dat we met Rianne doorlopen hebben vond ik enorm waardevol. De rust, de scherpte in het ontdekken van onder- en bovenstromen en de aanpak van Rianne hierin maakte dit traject uniek. Mijn persoonlijke coaching door Rianne ten tijde van dit traject was voor mij de kers op de taart, waarbij ik veel over mezelf heb geleerd en werd uitgedaagd door Rianne om buiten mijn comfortzone te treden.
Merel Verhaagen, project manager bij Saxion Hogescholen
Ik heb het leiderschapsprogramma’ Leiderschap volgens Rianne Kuik’ mogen volgen als onderdeel van een leiderschapsteam bij de Academie Gezondheidszorg van Hogeschool Saxion. De kracht van het programma zit hem voor mij in het daadwerkelijk doorgronden van individuele- en teampatronen die een mens of team gevangen kunnen houden. Achterhalen waarom je bepaald gedrag laat zien (of juist niet) om hier alleen en met elkaar verandering in te brengen. Het gaat zoveel dieper dan het aanleren van wat vaardigheden. Daarnaast biedt het programma de mogelijkheid voor maatwerk. De dagelijkse praktijk wordt verweven gedurende het gehele programma, waardoor theorie en praktijk verbonden zijn op het moment dat iets daadwerkelijk speelt. Rianne en Else voelden erg goed aan waar de groep op de verschillende momenten behoefte aan had, waardoor het programma extra meerwaarde kreeg.
1-op-1 coaching
Annelies Testerink, Manager Academie Gezondheidszorg, Saxion
Binnen het leiderschap ontwikkel traject (LOT) heb ik de kans gekregen om individuele coaching van Else te mogen krijgen. Voor mij een cadeautje!
Ik heb Else ervaren als de coach die de juiste vraag op het juiste moment stelt, ze creëert een veilige omgeving waarin alles er mag zijn. In die veilig omgeving heb ik gelachen, gehuild, was ik boos, verdrietig, blij, maar vooral steeds weer dankbaar voor de tijd en aandacht.
Durf te Verbinden gaat over verbinden met de anderen, maar in de individuele coaching komt het verbinden met jezelf op de eerste plaatst. Door de verbinding met mezelf wordt het verbinden met anderen makkelijker.
In het LOT heb ik ervaren hoe Else de persoonlijke gesprekken op een veilige manier ook mee neemt in het groepsproces.
Ik gun het iedereen om coaching te mogen ervaren van Else! Het begint dan wel met het jezelf ook te gunnen!
Leiderschapsontwikkeltraject SFIB
Na de fusie tussen de academies FEM en IBS was er behoefte aan team- en leiderschapsontwikkeling. De programma’s “Leiderschap volgens Rianne Kuik” voor leidinggevenden en “Durf te Verbinden op het werk” werden ingezet ter ondersteuning van dat ontwikkelproces. Het traject is in oktober 2022 gestart en loopt nog. Onderdelen zijn ontwikkeldagen, intervisiesessies en 1-op1-coaching. Het gehele programma wordt ondersteund door onze online leeromgeving en het bijbehorende werkboek.
Myrthe Bos - Van der Horst, Teammanager Accountancy bij Saxion Hogescholen
Het was een erg mooi en intensief traject wat mij persoonlijk heel veel heeft gebracht.
Het bedrijf Durf te Verbinden is top en ik zou jullie zeker aanraden. Ga zo door!βββββββ
Individuele deelname LvRK
Tobias Westerneng, Manager Marketing & Communicatie
Rianne was als extern begeleider verbonden aan het Marcom team waar ik leiding aan gaf. Haar kracht is in mijn ogen haar empathie gecombineerd met organisatie kennis. Doordat Rianne zelf leidinggevende ervaring heeft, snapt ze de vraag van haar opdrachtgever snel. In haar coachende rol luistert Rianne goed naar wat juist níét gezegd wordt, wint snel het vertrouwen van mensen én kan vervolgens confronteren. In ons traject heeft Rianne een grote bijdrage geleverd aan de teamontwikkeling die we met elkaar in 6 maanden hebben bereikt.
Willemijn Dooijes, Marketing- en communicatieadviseur
In verschillende afdelingssessies samen mogen werken met Rianne. Ik bewonder de manier waarop ze de groep begeleide; met veel respect, voor ieder individu en naast de bestaande agenda ook ruimte voor input van de groep. Haar enthousiasme en het lef om zich kwetsbaar op te durven stellen, maken haar een fantastische facilitator en resulteren in de verbinding met elkaar aangaan én kunnen groeien als afdeling.
Linda Pedroso Hernandez - Schaap, Online Content Editor
Tijdens mijn reïntegratie terug naar de werkvloer heb ik Rianne leren kennen. Haar empatisch vermogen, luisterend oor en eigen ervaring zorgde voor een vertrouwde en bijzondere band. Ik durfde mij bij haar kwetsbaar op te stellen waardoor ik nog meer over mijzelf leerde en weer in mijn kracht kwam te staan. Ik ben erg dankbaar voor de ondersteuning en coaching van Rianne.
Voor Royal Flora Holland mochten we een inspiratiesessie verzorgen. Hieronder een aantal reacties van deelnemers:
"Rianne heeft een rustige manier van vertellen. Haar verhaal kwam goed over."
"Interessant verhaal. fijne interactiemomentjes tussendoor. Rianne hield de aandacht goed vast."
"Duidelijke presentatie door een open persoonlijkheid."
1 op 1 coaching
Marieke Meyer, Zorgexpert Preventiel
Rianne heeft voor mij als coach echt het verschil gemaakt. Ze is heel empathisch en voelt met je mee, daar waar ik soms nog niet eens wist wat ik moest wist zij onder woorden te brengen hoe ik mij mogelijk zou voelen. Ze heeft me geleerd weer op mezelf en mijn keuzes te vertrouwen.
βββββββDaarnaast heeft ze veel kennis vanuit de onderzoeken, boeken, het Dare to lead programma van Brené Brown en de transactionele analyse en weet ze dit goed toe te passen op jouw situatie. Maar ook haar eigen ervaringen en dat ze zich daarin ook kwetsbaar heeft durven opstellen, dat maakt haar als coach uniek.
Rob van Willigen, Teammanager Marketing & Sales bij Menzis
Rianne is een gepassioneerde manager met een groot hart en veel lef. Zij weet feilloos wat halen van resultaten belemmert, krijgt teams in beweging en haalt de besluiten op die ze nodig heeft. Rianne stelt zich structureel kwetsbaar op en maakt op die manier verbinding. Als de ander zich niet open opstelt, durft Rianne scherp te zijn om verbinding toch tot stand te brengen. Ze heeft het belang van het zakelijk segment binnen Menzis stevig op de kaart gezegd en bovendien de bediening ervan geprofessionaliseerd. Ik denk dat ik niet de enige ben als ik zeg dat ik veel van haar geleerd heb. 'Durf te verbinden' is een zeer passende lijfspreuk voor Rianne!
Octavia Siertsema, interim Tendermanager bij Menzis
Rianne is een fijne persoonlijkheid, met een oprechte interesse in de medewerkers, een goed gevoel voor verhoudingen en een grote betrokkenheid. Ik vind haar erg goed als leidinggevende; voor haar staat de mens met wie ze van doen heeft op de eerste plaats en dat motiveert!
Meer reacties over Rianne haar activiteiten bij Menzis zijn te vinden op haar LinkedIn-profiel.
Caspar Kosse, Directeur Procesoptimalisatie & innovatie Start People
Rianne ken ik al sinds jaren. In de periode dat zij werkzaam was binnen USG People heb ik ook al veelvuldig met haar mogen samenwerken. Gepassioneerd, gedreven, betrokken en een heldere visie op zaken. Een aantal kreten die op Rianne van toepassing zijn. Opdrachten die ze aanneemt vertaalt zij naar heldere en duidelijke resultaatgerichte doelstellingen met een “kop en staart”. Hierbij weet zij zich goed te positioneren “tussen” opdrachtgever en de medewerkers waarmee ze samenwerkt. Ze weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en zet haar netwerk op een positieve manier in. Hiermee creëert zij draagvlak en een lock in binnen de organisatie en bij klanten. Hierdoor ontwikkelen de dingen die ze uitvoert duurzaam naar een volgend level.
Niels Werdekker, Manager Sales Studenten.net
Rianne heeft als Interim Manager in korte tijd een ongelooflijk positieve toegevoegde waarde geleverd voor Studenten.net en Start People. Ze verbindt de juiste mensen met elkaar en door haar oprechte en open manier van samenwerken behaald ze versneld doelen. Ik heb Rianne leren kennen als een fijne collega met een indrukwekkende drive voor het behalen van resultaat.
Jolijn van den Hengel-Endert, National accountmanager bij Facilicom
Ik heb Rianne leren kennen als een echt "mensen" mens. In een coach traject heb ik veel van haar geleerd om vervolgens zo meer duidelijkheid voor mijzelf te creëren. Met een enorme ervaring in het zakelijke werkveld kon zij bij mij echt aanhaken op mijn ontdekkingstocht. Juist die combinatie van interesse en warmte met de zakelijke kennis was voor mij zeer waardevol! Ik gun iedereen de verbinding met deze bijzondere vrouw.
Patrick van der Veen, National Sales Manager Hospitality
Werken met Rianne werkt inspirerend. Zij geeft rust en creëert het overzicht wanneer de ander dat kwijt is. Rianne heeft de gave om als coach snel tot de kern te komen en zij reikt handvatten aan waar je gelijk mee aan de slag kan gaan. Rianne helpt je de ontwikkeling te maken die je alleen nooit had kunnen maken. Ze beschikt over veel mensen- en organisatiekennis, dit combineert zij met haar uitstekende kennis van bewezen theoretische psychologische modellen. Ik voel mij bevoorrecht Rianne als coach te hebben.
Bob van der Lee, Directeur Total Identity
Rianne weet vlammetjes aan te steken bij mensen waarvan ik dacht dat ze nooit meer zouden branden.
Jitze Reeder, Directeur bij Lagerweij, destijds teammanager i.o. bij Total Identity
Rianne is een krachtige professional met een groot inlevingsvermogen. Door de combinatie van hart en hoofd verbindt ze zich in elke situatie aan haar 'publiek' zonder zichzelf weg te cijferen. Haar ervaring in leidinggevende functies in een corporate setting en haar eigen ontwikkeling maken haar een inspirerende coach en sparringpartner.
Twan van de Kerkhof, Owner/Founder European Leadership Platform.
Rianne Kuik heeft mijn intuïtieve manier van werken ‘smart’ gemaakt. Hierdoor ben ik veel gerichter bezig met mijn business zonder de kracht van mijn intuïtie te verliezen. Als sparringpartner is ze empatisch en luistert goed tot ze mij helemaal begrijpt om vervolgens alles genadeloos te fileren om door te dringen tot de kern van de zaak. Als je je doelen scherp wilt krijgen of je klantcontacten onder de loep wilt nemen, is Rianne Kuik een uitstekende partner.
Renata van Enter, eigenaar Re-Enter
Naast het feit dat Rianne Kuik een fijn mens is om mee samen te werken is ze een vakvrouw. Rianne weet waar ze over praat, heeft ervaring en de kwaliteiten om dit op anderen over te brengen. In de trajecten die wij samen doen, staat Rianne goed voorbereid, geïnspireerd en met overtuiging voor de groep. Helder in haar communicatie deelt ze haar ervaringen in de praktijk! Rianne heeft een indrukwekkende lijst wapenfeiten en doet vooral waar ze goed in is, inspireren!
Frank Dorst en John van Veen, eigenaren Whitehorses B.V.
Wij hebben Rianne gevraagd inhoud te geven aan een personeelsavond en ons team te inspireren over het thema “verbinden”. Wij zijn een IT-expertisebureau dat zich onderscheidt door onze kennis én onze aanpak. Wij geloven in de waarde van IT en de kracht van samenwerking. Met haar doorleefde verhaal heeft Rianne haar eigen visie gegeven op klantgericht werken: Wat is verbinden, hoe werkt het, wat betekent het voor jou en voor jouw klant, leverancier, collega en andere denkbare zakelijke relaties. De wijze waarop Rianne de avond invulling gaf, is ten diepste de kern van haar verhaal. Ze zorgde voor goede interactie, waardoor het team geïnspireerd was om er de volgende dag direct mee aan de slag te gaan. Een waardevolle avond die extra betekenis heeft gegeven aan wat wij verstaan onder samenwerking.
Spreker bij de 'Vonk van Inspiratie' op 17 november 2014.
Onderwerp: ‘durf te verbinden’ en laat gaan wie je denkt te moeten zijn
Tijdens deze Vonk van Inspiratie neemt Rianne Kuik jullie mee op haar ontdekkingsreis. Zij deelt met jullie haar belangrijkste inzichten en vertelt hoe zij heeft geleerd dat er moed voor nodig is om trouw te zijn aan jezelf in een wereld waar het lijkt dat goed nooit goed genoeg is.
Spreker tijdens het Nevi-event 'Durf te verbinden als inkoper'
Cécile M. van Velsen, Certified IACCM Contract and Relation Manager
Rianne is een inspirerende spreker die vanuit haar eigen ervaring, passie en kwetsbaarheid spreekt en met mooie voorbeelden en handreikingen komt en zij weet de zaal te boeien. Juist door je zo kwetsbaar open te stellen krijg je de mooiste ontmoetingen en relaties.
Interactieve 'durf te verbinden'-presentatie tijdens de ontbijtsessie georganiseerd voor het netwerk van Het NIC Staffing.
Wesley Buitenhuis, Algemeen Directeur Attend
In reactie op het artikel dat ik schreef naar aanleiding van een interview met hem in opdracht van FMI: 'Jij hebt duidelijk jouw tweede roeping gevonden. Wat kan jij sterk schrijven!'
Joyce Visser, Managing Director Spirit Hosting & Promotions
Since the beginning of 2012 I have worked with Rianne Kuik on different projects and with success. Knowledge and the ability to analyze each situation are two of the strong qualities. Together we were able to not only set up new plans and projects but also to implement and secure them successfully. She is open minded, but also result driven. They are a pleasure to work with.
Bennie Miedema, Bestuurslid SMA Noord en Manager Verkoop bij dokkumer vlaggen centrale
Als bestuur van SMA hebben wij Rianne gevraagd bij ons een training 'Klantgerichtheid met Bezieling? Durf te Verbinden!' te geven. Dit is een zeer krachtige presentatie geworden, waarin Rianne zich kwetsbaar opstelde. Hierdoor ontstond er een open sfeer in de groep en voelde iedereen zich vrij om vragen te stellen en zijn casus in te brengen. Door de manier waarop Rianne haar ervaring en kennis deelt, werd de avond erg concreet en meteen toepasbaar in de praktijk. Achteraf krijg ik van veel mensen terug dat de training erg geslaagd is geweest. De gegeven feedback is toegepast en heeft voor hun direct resultaat opgeleverd!
John van Hagenauw, Technical Salesmanager uit PNS Nitrogen Services
Rianne heeft een goede presentatie gegeven. Dit heeft gezorgd voor meerdere afspraken bij klanten in de nabije toekomst. Ik wil Rianne bedanken voor dit mooie resultaat.
Joke Tasma, Executive Assistant Manager at Stenden University Hotel
Bedankt voor de super leerzame SMA avond in het WTC. Ik vond het super moedig van je om zo open en vol passie te beginnen.
Meer weten?
Veiligheid, vertrouwen en verbinding ontwikkelen, daar help ik graag bij. Ik faciliteer, coach en begeleid individuen, teams en organisaties bij het leren omgaan met de kwetsbaarheid die daarbij komt kijken.