Veiligheid, vertrouwen en verbinding

Veiligheid, vertrouwen en verbinding, het zijn drie begrippen die centraal staan in het werk dat we doen. Of dat nu privé is of op het werk, ze zijn randvoorwaardelijk als je met plezier in veiligheid en vertrouwen wilt samenwerken.  

De definitie van plezier, veiligheid en vertrouwen zijn voor ieder mens, ieder team en iedere organisatie anders. Dat is waarom onze werkwijze zich kenmerkt door maatwerk. Jouw of jullie vraag staat centraal. Hierbij maken we o.a. gebruik van de inzichten die we in de opleidingen bij zowel Brené Brown als Patrick Lencioni hebben opgedaan. 

Onze visie

Persoonlijk leiderschap is het fundament van iedere vorm van leiderschap. En van de mate waarin jij veiligheid, vertrouwen en verbinding ervaart. Persoonlijk leiderschap betekent dat je op zoek gaat naar je eigen potentieel en dit wilt waarmaken. Je neemt verantwoordelijkheid, ontwikkelt en gunt jezelf de moed om jezelf te leren kennen, begrijpen, accepteren en te vertrouwen. Je kiest ervoor om jezelf te laten zien en uit te spreken, ook als de uitkomst onzeker is. 

Hiërarchisch leiderschap 

Als hiërarchisch leider heb je de moed om voorbeeldgedrag te laten zien. Je zoekt naar de potentie in mensen en processen en durft deze ook te ontwikkelen. Je bent je ervan bewust dat ook jij iedere dag leert en dat je, door daar open over te zijn, een omgeving creëert waarin fouten gemaakt kunnen worden en veiligheid, vertrouwen en betrokkenheid kunnen groeien. 

Wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Bekijk ons aanbod door op één van de blokken hieronder te klikken.