Sinds december 2019 zijn wij betrokken bij diverse leiderschapsontwikkeltrajecten binnen Saxion. Een aantal reacties lees je hieronder, meer referenties zijn te vinden op het LinkedIn-profiel van Rianne.
Sanne Weusthof - Saxion Centrum voor Ondernemen, Coördinator Fast Forward, Coach Minor Startup Ondernemer
Door de training 'Dare to Lead' ben ik me nog bewuster geworden wie ik ben, wat ik kan en wat ik wil. Rianne heeft deze training volledig online gegeven. En met impact! Wekelijks pluk ik de vruchten van dit traject. Rianne is zeer kundig. Ze levelt makkelijk, stelt de juiste vragen en voelt aan waar behoeftes liggen. Ongelooflijk knap als je bedenkt dat ze ons team nooit in het echt heeft ontmoet.
Reacties van deelnemers aan de 1-daagse leiderschapstraining Durf te Leiden - Saxion AMM
"De hele dag was erg inspirerend"
"Uitstekend georganiseerd en voorbereid. Rianne heeft veel kennis van zaken en is in staat om een veilige sfeer te creëren waar in openheid met elkaar gesproken kan worden."
Leiderschapsontwikkeltraject AGZ
Alle leidinggevenden van de academie AGZ zijn bijna een jaar met elkaar op reis gegaan aan de hand van het programma “Leiderschap volgens Rianne Kuik”. Gedurende het programma zijn er ontwikkeldagen geweest, intervisiesessies en 1-op1-coaching. Het gehele programma werd ondersteund door door onze online leeromgeving en het bijbehorende werkboek. Het traject werd gefaciliteerd door Else Arkes en Rianne Kuik.
Doelstellingen waren:
- Het leren herkennen en bespreekbaar maken van (gedrags)patronen, bij jezelf, de ander, het team en in de organisatie, op zo’n manier dat deze doorbroken kunnen worden.
- Ontwikkelen van een operationeel niveau van functioneren, naar een meer tactisch en strategisch niveau.
- Het ontwikkelen van een gedeelde taal die de eerstgenoemde doelen ondersteunt.
- Theorie en praktijk samenbrengen, waardoor er ruimte is voor het uitdiepen van de strategische thema’s.
In opvolging van het traject voor de leidinggevenden worden nu de medewerkers van de academie meegenomen in de ingezette ontwikkeling en de gedeelde taal.
Reactie van deelnemers aan het traject vind je hieronder en op de LinkedIn profielen van Else en Rianne.
Francine Hofman-Brink, Sr. HR adviseur bij Saxion Hogescholen
Ik heb Rianne ontmoet in het Leiderschapstraject voor het team dat ik als HR adviseur ondersteunde. Het traject dat we met Rianne doorlopen hebben vond ik enorm waardevol. De rust, de scherpte in het ontdekken van onder- en bovenstromen en de aanpak van Rianne hierin maakte dit traject uniek. Mijn persoonlijke coaching door Rianne ten tijde van dit traject was voor mij de kers op de taart, waarbij ik veel over mezelf heb geleerd en werd uitgedaagd door Rianne om buiten mijn comfortzone te treden.
Merel Verhaagen, project manager bij Saxion Hogescholen
Ik heb het leiderschapsprogramma’ Leiderschap volgens Rianne Kuik’ mogen volgen als onderdeel van een leiderschapsteam bij de Academie Gezondheidszorg van Hogeschool Saxion. De kracht van het programma zit hem voor mij in het daadwerkelijk doorgronden van individuele- en teampatronen die een mens of team gevangen kunnen houden. Achterhalen waarom je bepaald gedrag laat zien (of juist niet) om hier alleen en met elkaar verandering in te brengen. Het gaat zoveel dieper dan het aanleren van wat vaardigheden. Daarnaast biedt het programma de mogelijkheid voor maatwerk. De dagelijkse praktijk wordt verweven gedurende het gehele programma, waardoor theorie en praktijk verbonden zijn op het moment dat iets daadwerkelijk speelt. Rianne en Else voelden erg goed aan waar de groep op de verschillende momenten behoefte aan had, waardoor het programma extra meerwaarde kreeg.
1-op-1 coaching
Annelies Testerink, Manager Academie Gezondheidszorg, Saxion
Binnen het leiderschap ontwikkel traject (LOT) heb ik de kans gekregen om individuele coaching van Else te mogen krijgen. Voor mij een cadeautje!
Ik heb Else ervaren als de coach die de juiste vraag op het juiste moment stelt, ze creëert een veilige omgeving waarin alles er mag zijn. In die veilig omgeving heb ik gelachen, gehuild, was ik boos, verdrietig, blij, maar vooral steeds weer dankbaar voor de tijd en aandacht.
Durf te Verbinden gaat over verbinden met de anderen, maar in de individuele coaching komt het verbinden met jezelf op de eerste plaatst. Door de verbinding met mezelf wordt het verbinden met anderen makkelijker.
In het LOT heb ik ervaren hoe Else de persoonlijke gesprekken op een veilige manier ook mee neemt in het groepsproces.
Ik gun het iedereen om coaching te mogen ervaren van Else! Het begint dan wel met het jezelf ook te gunnen!
Leiderschapsontwikkeltraject SFIB
Na de fusie tussen de academies FEM en IBS was er behoefte aan team- en leiderschapsontwikkeling. De programma’s “Leiderschap volgens Rianne Kuik” voor leidinggevenden en “Durf te Verbinden op het werk” werden ingezet ter ondersteuning van dat ontwikkelproces. Het traject is in oktober 2022 gestart en loopt nog. Onderdelen zijn ontwikkeldagen, intervisiesessies en 1-op1-coaching. Het gehele programma wordt ondersteund door onze online leeromgeving en het bijbehorende werkboek.
Myrthe Bos - Van der Horst, Teammanager Accountancy bij Saxion Hogescholen
Het was een erg mooi en intensief traject wat mij persoonlijk heel veel heeft gebracht.
Het bedrijf Durf te Verbinden is top en ik zou jullie zeker aanraden. Ga zo door!βββββββ
Individuele deelname LvRK