Leiderschap volgens Rianne Kuik

Over het programma

'Leiderschap volgens Rianne Kuik' is een interactief leiderschapsprogramma voor leiders en organisaties die de wens hebben om samen veilig en met plezier succesvol te zijn. De inhoud van het programma is gebaseerd op het gedachtengoed van o.a. Brené Brown, Patrick Lencioni en Rianne Kuik.

Onze ervaring is dat leiderschapsontwikkeling tijd en aandacht vraagt. Gedrag verandert niet na één dag training. Door gedurende een langere periode en op verschillende manieren aan leiderschapsontwikkeling te werken, is onze ervaring dat er veel resultaat kan worden behaald. 

Wat je leert

• Hoe je de veilige werkomgeving creëert waarin medewerkers zich durven uit te spreken
• Hoe je kunt bouwen aan vertrouwen in jezelf en in je team
• Hoe je alle neuzen dezelfde kant op krijgt en samen naar hetzelfde eindresultaat toewerkt
• Hoe je successen viert, ook als dingen fout zijn gegaan of niet perfect zijn
• Hoe je lastige gesprekken kunt voeren met respect voor zowel de inhoud als de relatie
• Hoe je eigenaarschap en betrokkenheid kunt bevorderen en aanzetten
• Welke stappen jij als leider kunt zetten om samen met plezier succesvol te zijn
• Hoe je met behulp van praktische tools en helpende taal de onderstroom bespreekbaar maakt. Heel belangrijk en helpend bij zowel kleine als grote veranderingen.
• Hoe je een lerende omgeving creëert voor jezelf en medewerkers waarin creativiteit kan stromen
• Hoe je omgaat met het ongemak dat bij veel van bovenstaande punten komt kijken

Wat je krijgt

• 9 Ontwikkeldagen
• Online leeromgeving met trainingsvideo's
• Werkboek en syllabus
• Boek Durf te Leiden - Brené Brown
• Boek De 5 frustraties van teamwork - Patrick Lencioni
• Certificaat
• Lunch, koffie, thee, frisdrank en snacks
• Begeleiding door Rianne Kuik

Deelnemers over het programma

“Ik heb het leiderschapsprogramma ’Durf te Verbinden voor leidinggevenden’ mogen volgen als onderdeel van een leiderschapsteam bij de Academie Gezondheidszorg van Hogeschool Saxion. De kracht van het programma zit hem voor mij in het daadwerkelijk doorgronden van individuele- en teampatronen die een mens of team gevangen kunnen houden. Achterhalen waarom je bepaald gedrag laat zien (of juist niet) om hier alleen en met elkaar verandering in te brengen. Het gaat zoveel dieper dan het aanleren van wat vaardigheden. Daarnaast biedt het programma de mogelijkheid voor maatwerk. De dagelijkse praktijk wordt verweven gedurende het gehele programma, waardoor theorie en praktijk verbonden zijn op het moment dat iets daadwerkelijk speelt. Rianne en Else voelden erg goed aan waar de groep op de verschillende momenten behoefte aan had, waardoor het programma extra meerwaarde kreeg.” - Merel Verhaagen, projectmanager bij Saxion Hogescholen

”Een jaar geleden zijn Rick, Mirella en ik als vers MT gestart met het leiderschapsprogramma van Durf te Verbinden. Een pittig, maar zeer waardevol traject waarin we onze persoonlijke kernwaarden hebben gevonden en echt de verbinding zijn aangegaan met elkaar en met onze collega's. Die verbinding is voor elk bedrijf, maar al helemaal voor een scale-up zoals de Future Insight Group enorm belangrijk. Die fundering zorgt ervoor dat we voor elkaar, maar ook met elkaar door het vuur willen gaan en uitdagingen als kansen kunnen zien 💪. Ik deel graag met jullie mijn complimenten voor Rianne Kuik en haar team. Haar betrokkenheid, sparkunsten en de oprechte feedback hebben mij geraakt en vaak verwonderd. Wat er ook op ons pad komt, wij zijn er klaar voor.” - Casper van Vulpen, Director of Sales bij Future Insight

“Ik heb Rianne ontmoet in het Leiderschapstraject voor het team dat ik als HR-adviseur ondersteunde. Het traject dat we met Rianne doorlopen hebben vond ik enorm waardevol. De rust, de scherpte in het ontdekken van onder- en bovenstromen en de aanpak van Rianne hierin maakte dit traject uniek. Mijn persoonlijke coaching door Rianne ten tijde van dit traject was voor mij de kers op de taart, waarbij ik veel over mezelf heb geleerd en werd uitgedaagd door Rianne om buiten mijn comfortzone te treden.” - Francine Hofman-Brink, Sr. HR adviseur bij Saxion Hogescholen

“Het programma is zeer waardevol wanneer je wilt leidinggeven vanuit jouw eigen kernwaarden en jezelf hierin wilt ontwikkelen. Door de duur en opzet van het programma kun je aan de slag met het geboden materiaal en doorleef je deze. Het programma is online maar zeker niet op afstand; het gaat in je haarvaten zitten en brengt je daardoor handvatten die je zult blijven gebruiken ver na afronding van het programma.”- Judith de Boer, Instandhoudingsspecialist RAMSHE-LCM

“Het programma heeft mij inzicht in mijn eigen gedrag gegeven en zelfreflectie.” - Karin Strijker, Unitleider Teijin Aramid