Menu
In de praktijk
In de praktijk

Voor iedereen die Durf te Verbinden om wil zetten in actie

Aanmelden nieuwsbrief

In de praktijk

Oefening | Durf te Verbinden met je team

Oefening | Durf te Verbinden met je team

Doel: reflectie, verbinding en vooruitkijken
Tijdsduur: 15–30 minuten
Benodigdheden: eventueel een paar post-its of een whiteboard

Stap 1: Zomerherinnering

Laat ieder teamlid kort iets delen dat hem of haar is bijgebleven van de zomer. Dat mag groot of klein zijn, iets positiefs of negatiefs. Het gaat om iets dat voor iemand van betekenis is geweest voor de zomer.

  • Een moment van rust
  • Een inzicht
  • Een onverwacht gesprek
  • Een gebeurtenis
  • Iets wat ze niet hebben gedaan, maar eigenlijk hadden willen doen

Bijvoorbeeld: “Wakker worden zonder wekker waarbij ik besefte hoe fijn het is om langzaam op te starten.”

Tip 1: Voorbeeldgedrag doet ertoe. Begin als leidinggevende zelf met het delen van jouw herinnering. Daarmee zet je de toon en nodig je anderen uit om open te zijn.
Tip 2: Je kunt van tevoren vragen hierover na te denken en eventueel een voorwerp meenemen dat de herinnering ondersteunt, zoals een foto, souvenir of iets symbolisch.
Tip 3: Luister naar elkaar zonder inhoudelijk te reageren. Het doel is met elkaar delen wat van betekenis is geweest. 

Stap 2 : Focus voor de komende tijd

Deel daarna met elkaar wat één intentie of focuspunt is die eenieder deze nazomer mee wil nemen. Denk aan dingen als:

  • Meer ruimte houden in mijn agenda
  • Regelmatig check-ins blijven doen
  • Écht luisteren voordat ik reageer
  • Creativiteit meer ruimte geven
  • Meer bewegen tijdens de dag

Laat iedereen dit delen of eerst opschrijven en daarna vertellen.

Stap 3: Houd het levend

Bespreek met elkaar hoe jullie elkaar gaan helpen om deze intenties te realiseren. Een suggestie: Kom in een volgende meeting terug op de gedeelde intenties en focuspunten. Bespreek samen:

  • Hoe is het gegaan de afgelopen periode?
  • Lukte het om de intenties en focuspunten in de praktijk te brengen? Waarom wel of niet?
  • Waar is men trots op?
  • Wat is een (nieuw) punt van aandacht voor de komende periode?

Zo bouw je verder aan continuïteit, eigenaarschap en onderlinge betrokkenheid en steun.

Tip:
Wil je meer inspiratie om de verdieping op te zoeken met je team? Bestel dan voor slechts € 9,95 onze emailserie ‘Bermkadootjes’. Daarmee krijg je 10 weken lang inspirerende inzichten, reflectievragen en mooie oefeningen in je mailbox zodat jullie kunnen bouwen aan het vertrouwen dat noodzakelijk is voor een fijne en succesvolle samenwerking.

Wil je na de zomer met je team bouwen aan meer vertrouwen, verbinding en veiligheid? We denken graag met je mee. Plan alvast een vrijblijvende kennismaking!