Heb je vragen? rianne@durfteverbinden.nl

>>Iedereen heeft de mogelijkheid om te kiezen

Iedereen heeft de mogelijkheid om te kiezen

Iedereen heeft de mogelijkheid om te kiezen

Dat organisaties veranderen is iets waar wij als individuen in zo’n organisatie beperkt invloed op hebben. Dat geldt zeker voor de grote corporates waar ik regelmatig kom. Realiseer je als medewerker, in welke rol dan ook, dat dit onderdeel is van jouw keuze om bij een dergelijk bedrijf te werken. Als jij je niet in die omstandigheid kunt of wilt schikken, moet je je afvragen of je wel in het juiste bedrijf aan het werk bent. 

Ieder type organisatie heeft voor- en nadelen, wat het beste bij iemand past, verschilt per individu. Daar is geen goed of fout in. Je dat realiseren als medewerker én als leidinggevende kan jullie enorm helpen. Bijvoorbeeld wanneer er een verandering in de organisatie aankomt waarvan jij als leidinggevende weet dat niet iedere medewerker daar comfortabel mee zal zijn. Wanneer je beseft dat elke medewerker zelf verantwoordelijk is om een keuze te maken, kun je het juiste gesprek met elkaar voeren.